法律问答
我上了50天班,没有签劳动合同,要是早去几天的话。
劳动合同纠纷
2020-06-26 06:46:32
律师解答共有3条
劳动合同作为劳动者维护自身权益(包括工资、劳动福利、其他待遇等)的一项重要资料,无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内。
若公司一直未签劳动合同,劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同;若公司拒签,则可向劳动部门提起劳动仲裁;最后,如有必要,可向法院提起诉讼。
这个是按照实际劳动时间支付工资!!!!
试用期提前三天通知用人单位即可解除劳动合同
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