法律问答
试用期内因员工过错辞退员工
2020-06-25 14:14:33
律师解答共有3条
您好,试用期内无故辞退可以协商处理,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
在试用期内,劳动者不符合录用条件的,单位可以辞退,否则不能无故辞退,劳动者可以申请劳动仲裁维权
你好,试用期内无故辞退是违法的,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉
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