法律问答

你好我在工厂里应聘岗位是机修，因公司效益不好要另加工种（不加工资）不干公司就给我结工资，这算不算辞退，工作一有3个月

2023-04-27 00:11:31

有补偿金。
工资待遇明显降低的不合理，可以向劳动监察大队投诉
员工手册里有没约定，要看具体情况
法律分析：被辞退者可以要求不签合同的每个月双倍工资的补偿和无故辞退的经济补偿，还可以向公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意可以向法院提起劳动纠纷诉讼。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
若未签订，可以自用工之日起的第二个月每个月要求双倍工资作为补偿。厂里无故辞退员工是违法的，被辞退者有权要求工厂支付经济补偿金，补偿金的标准按照其在厂里工作的时间，每满一年支付一个月工资作为补偿。
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