法律问答

员工离职侵犯商业秘密案例

2020-06-23 11:50:54

您好：
根据具体情况来判定，例如泄露商业秘密的一般构成侵权
是否构成商业秘密，事件对公司造成的损害大小等事项进行分析认定之后才能做出判断。
公司证明该信息为秘密，或合同或劳动手册有该约定，则可算为商业秘密侵权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1570

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1160

订单是否可以被视为合同？

订单可视为合同。具体操作：1. 确保订单双方具备民事行为能力；2. 订单内容必须真实反映双方意愿；3

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 810

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 710

怎样才能知道自己的合同是否有问题？

根据合同约定进行处理！

判决抵押无效如何处理

抵押担保 495

KTV服务员让我做营销，签服务员合同

建议向劳动局投诉举报或申请劳动仲裁

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 565

我在驾校签了合同，但合同没有给我

您好，建议向劳动局投诉的

零食培训学校签了合同，可以退钱吗？

依据合同约定主张权利

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

陵水区律师陵水律师

海口律师三亚律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权