法律问答
个人认定工伤需要哪些材料
2020-06-23 06:37:51
律师解答共有3条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
职工在工作时间内在工作场所内受到伤害的,应该属于工伤,可以享受工伤待遇。
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的属于工伤。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
申请工伤认定需要的材料有哪些
工伤索赔
10090
自已申请工伤认定,需要那些材料?
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
个人申请工伤认定程序是什么
01:28
2345
个人申请工伤认定材料要准备什么
工伤索赔
1228
交通事故工伤认定需要哪些材料
交通事故工伤认定
1196
你好,个人申请工伤认定,需要哪些材料
工伤认定一般由市劳动保障行政部门负责,对认定不服的既可以向市劳动保障行政部门的上一级主管部门即该省劳
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤等级鉴定需要什么材料
01:28
2345
进行工伤鉴定需要提交哪些材料
工伤鉴定
你好,工伤认定需要提交哪些材料?
最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形 依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定
人咨询过
继续咨询
请问申请工伤认定需要提交哪些材料?
根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1115
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
790
665工作制是否违反了劳动法规定
针对665工作制是否违反劳动法的问题,常见处理方式有:向劳动行政部门投诉、申请劳动争议仲裁、提起诉讼
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
565
实习要提前结束,幼儿园不盖章怎么办?
直接到当地教育局投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
485
银行工资流不显示单位名称如何证明劳动关系
可以依据工资表、工资卡、工作证等确定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
62岁受劳动法保护吗?
劳动法所保护的对象是年满16周岁的劳动者,男年满六十周岁,女年满五十周岁的劳动者。用人单位非法招用未
判决抵押无效如何处理
抵押担保
335
三个月试用期提前2个月转正会怎样
提前转正需双方协商,常见方式有:一、双方签订书面补充协议,明确提前转正的日期及相关条件;二、按照公司
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
淮北律师
濉溪县律师
杜集区律师
相山区律师
烈山区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权