法律问答
公司未买社保劳动
合同
违约金吗
劳动合同纠纷
2020-06-22 13:28:24
律师解答共有3条
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,尽量收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉。
你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
违约责任
。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
双方协商不成,可诉讼处理
劳动合同对于违约金赔偿的约定仅限于两种情况,一种是违反服务期的规定,另外一种是违反竞业禁止的规定,而不得约定其他的违约赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同辞职违约金
劳动合同纠纷
8965
因为没有劳动合同,所以在公司给我买了保险
未签订劳动合同的,员工可以主张:一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,一年后的第一天开始就视为
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同必须交五险吗
01:17
2345
劳动合同违约金怎么算
劳动合同纠纷
835
劳动合同试用期的要求
劳动合同试用期
没有劳动合同,公司给我们买了保险。
您可以要求因原单位未办理保险而进行索赔。第一,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依
人咨询过
继续咨询
杨森专职律师
北京天驰君泰(广州)律师事务所
劳动合同违约金怎么算
01:25
2345
员工在劳动合同试用期,企业是否需要给他买社保
劳动合同试用期
公司为按照劳动合同买社保和提成。员工怀孕期间因公司未买社保造
1、员工如果因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。 2、其法律依据是《工资支付暂行规定》
人咨询过
继续咨询
请问一下公司给员工买社保是去社保局买专门的劳动合同还是公司的
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条、第十九条规定,劳动合同有“固定期限劳动合同”、“无
人咨询过
继续咨询
我在火锅店试用期三天后签了合同,不想直接走会赔偿损失吗?
你好,建议积极协商
人咨询过
继续咨询
我离开了公司员工宿舍楼,这合法吗
您好,可到劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
在未征得患者同意的情况下,医院能否批准新药的试用
处理未征得同意的新药试用问题,一是立即停止试用,二是向患者说明情况并征得同意。选择停止试用可避免法律
劳动合同签了三年中途要走怎么办
可以解除劳动合。具体操作:1.提前30日以书面形式向用人单位提出辞职;2.与用人单位协商解除劳动合同
过年请假不按旷工计算合法吗?
向劳动局投诉处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
嘉峪关律师
嘉峪关律师
嘉峪关律师