法律问答
在一家工厂上班,合同上说15天以内100一天三十天以上175一天旷工一天扣3天工资,我工作14天辞职了旷工扣三天工资他按照175一天扣合法吗?
2020-06-22 12:38:08
律师解答共有3条
不合法,根据《劳动法》的规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
按照相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,单位没有法律依据可以扣工资。
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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