法律问答
劳动合同与缴社保公司不一致
劳动合同纠纷
2020-06-22 10:35:18
律师解答共有3条
可以要求补缴社保,支付经济补偿金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请
劳动仲裁
维权。
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动
仲裁
,要求补缴五险。
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司不签劳动合同不买社保
17845
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
公司规章制度与劳动合同不一样怎么办
公司管理规章制度
公司不交社保可以解除劳动合同吗
解除劳动合同
2575
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
不签订劳动合同可以交社保吗
签订劳动合同
公司签了劳动合同合同就必须缴纳社保吗
单位缴纳社保的流程如下 :1带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表,填好后办理社保登记证。
人咨询过
继续咨询
公司不缴纳社保可以与公司解除劳动合同吗
解除劳动合同后社保的处理方式是:<p> 一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(
人咨询过
继续咨询
签劳动合同和买社保的公司不一致,合法吗
法律规定公司必要给员工买社保,员工可以要求公司购买,不够买可以进行举报
人咨询过
继续咨询
公司不缴纳社保怎么办,而且劳动合同也没给我
社会保险是国家强制性要求购买的一种保 险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,
人咨询过
继续咨询
如何赔偿客户单方面终止合同?
根据合同约定及造成损失的证据要求对方赔偿
人咨询过
继续咨询
是否有法律依据表明企业可以解雇50岁的员工
你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定.如果发生争议,可以申
人咨询过
继续咨询
公司是否随意增加员工违法劳动法?
按照单位制度处理
到了退休年龄,有补偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》
未成年人签署工作合同需满足何种条件
签署条件包括:1. 未成年人需达法定年龄且具备完全民事行为能力;2. 合同内容须合法且符合公序良俗;
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
揭阳律师
揭阳找律师
揭阳律师
揭阳劳动纠纷律师
揭阳劳动合同纠纷律师
揭阳律师
惠来县律师
揭东区律师
揭西县律师
普宁市律师
榕城区律师
揭阳房产纠纷律师
揭阳公司法律师
揭阳合同纠纷律师
揭阳婚姻家庭律师
揭阳交通事故律师
揭阳劳动纠纷律师
揭阳刑事辩护律师
揭阳债务债权律师