法律问答
60周岁劳动
合同
终止吗
劳动合同纠纷
2023-04-27 00:53:00
律师解答共有2条
劳动合同自动终止。
在下列情况下劳动合同会终止:用人单位与劳动者约定的合同期限届满,且双方不续约的;劳动者开始按月领取养老金的;劳动者死亡的;或者单位被责令关闭、撤销的等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未满18岁可以签劳动合同吗
劳动合同纠纷
11072
请问年满60周岁的,用人单位解除劳动合同是否有赔偿
根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
单位劳动合同期限可以签半年吗
01:22
2345
劳动合同终止的情形
劳动合同纠纷
19865
劳动合同终止书算解除劳动合同吗
解除劳动合同
3242
请问女员工满50周岁时劳动合同没到期,用人单位可以无条件终止
您好,帮您了解到,目前对于劳动合同到期有如下的内容:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动
人咨询过
继续咨询
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
提前解除劳动合同赔偿标准
01:35
2345
用人单位单方面解除劳动合同的情形
解除劳动合同
我今年刚满60周岁,但是跟公司的劳动合同还有1年才到期,我的
劳动合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力,具体而言主要包括以下几方面: (1)双方当事人的权利
人咨询过
继续咨询
关于终止劳动合同
一、离开单位后的社会保险: 1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或
人咨询过
继续咨询
现在公司法人变更了,能要求赔偿吗?
从法律上说,公司法人变更并没有改变公司的性质,也不影响员工跟公司的关系,如果劳动合同期满后,员工不愿
人咨询过
继续咨询
然后我离开了原来的公司,那我该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
公司不给予赔偿,是否有可能赔偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
我在酒店前台工作的时候,我应该受到什么样的惩罚?
你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系的证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
企业必须强制调整工作。我该怎么办?
你好!根据劳动合同约定处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
常德律师
常德找律师
常德劳动纠纷律师
常德劳动合同纠纷律师
安乡县律师
汉寿县律师
津市市律师
临澧县律师
石门县律师
桃源县律师
澧县律师
武陵区律师
鼎城区律师
常德房产纠纷律师
常德公司法律师
常德合同纠纷律师
常德婚姻家庭律师
常德交通事故律师
常德劳动纠纷律师
常德刑事辩护律师
常德债务债权律师