员工被辞退的赔偿金包括哪些
2020-06-21 17:32:45
律师解答共有3条
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你好，无故辞退需按照工作年限支付经济赔偿金。若是协商解除需按照工作年限支付经济赔偿金，若依法辞退，什么补偿也没有。经济补偿金计算方法为按照工作年限计算，每工作一年补一个月工资，超过六个月不足一年的按照一年算。
经济赔偿金是经济补偿金的二倍。 -
单位与员工协商一致的，要支付离职的经济补偿金，违法解除的，要支付赔偿金
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厂里辞退员工有赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
