劳动合同可以半年后签吗
劳动合同纠纷
2020-06-21 11:42:38
律师解答共有3条
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可以签半年的固定期限劳动合同。劳动合同的签订是可以双方之间协商好合同的时间期限的，但是很多时候其实是公司的决定，一般来说劳动合同的期限可以有三个月、半年、一年、三年或者是其他的时间都可以，所以劳动合同只签订了半年的话是可以的。
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一般劳动合同可以签五年，由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限应坚持劳动合同订立的原则。
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当然可以，只要双方同意想签多久就签多久，【固定期限劳动合同】固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
