你好，我想咨询下，我在休产假期间被公司辞退，想问下赔偿平均工资是从什么时候开始算呢？产假期间工资很低，都是基本工资！那应该怎么算离职前一年的平均工资呢
妇幼权益
2020-06-21 08:34:13
律师解答共有3条
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员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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公司有违规行为导致员工提出离职的，员工照样可以要求经济补偿金。
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公司提出解除劳动合同的，要赔偿员工二倍工资的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
