法律问答
没有签订劳动合同可不可以劳动仲裁
仲裁
2020-06-21 06:51:33
律师解答共有3条
如果由于劳动者不签订书面劳动合同,用人单位终止劳动合同的,可以不支付经济补偿,超过一个月的,由于劳动者不签订书面劳动合同,而用人单位终止劳动合同的,用人单位须依法支付经济补偿。对于单位不进行支付的,劳动者可以申请劳动仲裁。
单位没有与您签订劳动合同是不合法的,可以申请劳动仲裁维权。
单位应该及时与员工签订劳动合同,没有签劳动合同是要赔偿的,员工可以申请劳动仲裁解决。
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