您好,我的噪音检测结果双耳高频听阈35,右耳轻度噪音聋,能不能按工伤处理,或者职业病,工作了三年左右,在苏州园区美资企业,大概能赔偿多少?谢谢
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职工一旦确定患有职业病,可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
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属于职业病的,按照相关情况,按照鉴定结果进行工伤赔偿。
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一旦被鉴定为职业病的,就可以认定为工伤,按照工伤获得工伤赔偿,包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。