法律问答
邮寄继续劳动
合同
拒签怎么处理
劳动合同纠纷
2023-04-27 01:15:43
律师解答共有4条
你好,你可以解雇他,无需赔偿。
你好,拒绝签订合同的法应辞退他。
你们可以委托律师处理
员工拒签劳动合同处理办法:自用工之日起一个月内劳动者拒绝签订劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
,无需向劳动者支付经济补偿和双倍工资;自用工之日起超过一个月不满一年劳动者未签订劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿;其他。
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