我与企业与17年5月26日签署了一年的劳动合同书，可是从2019年5月11日起，企业再也不会与我签订合同。今年3月4日我由于家中缘故递了离职报告，接着我发现了我的劳动合同书早已到期了，我想问一下我还能够申请办理赔偿吗？都能够申请办理这些赔偿呢？
劳动合同纠纷
2020-06-20 16:18:21
律师解答共有3条
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1、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定，给用人单位造成经济损失的，劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。一般的劳动合同期间离职很很正常的现象。没什么后果的。公司一般是不会追究你什么责任的。要是合同签订的是责任制合同的话这个离职你就要和公司协商解决了。
2、劳动者享有选择职业的权利，根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者只要提前三十日通知用人单位，就有权提出解除劳动合同。该权利是法定权利，任何单位或个人都不能加以限制或剥夺。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
