工伤骨裂公司是否只合理一个月的基本工资？
2020-06-20 06:23:32
律师解答共有3条
-
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 -
应按你受伤之前的工资标准发放，尽快申报工伤。
若有疑问或需帮助，欢迎来电 -
您好，请问您的工作性质是怎么样的呢？是看业绩拿提成的还是其他的工资计算模式呢？一般来说工伤是保留原有待遇的。希望以上可以帮助到您，如果还有疑问，欢迎来电或添加微信免费咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
