我在一家小工厂工作，没有劳动合同，在工厂工作不到一个月，因为个人原因不想干，可以退休给上司发工资吗？
劳动合同纠纷
2020-06-19 19:16:24
律师解答共有3条
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没有签订劳动合同辞职：
可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算，未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算(计算时间最长不超过12个月)，支付时需减去期间公司已支付的工资。
另外，还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。 -
你好！未签订劳动合同可以随时辞职，超过1个月未签订劳动合同的，可以要求相应双倍工资，协商不成申请劳动仲裁。
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你可以单位不签劳动合同为由提出辞职，同时要求双倍经济补偿金和不超过11个月的双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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