怎么认定个人之间存在劳务关系
2020-06-19 12:35:14
律师解答共有3条
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私人雇佣关系中受伤不属于工伤，根据双方各自的过错承担相应的责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
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认定劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。劳务关系和劳动关系有以下区别：
（一）主体不同。
（二）关系不同。
（三）劳动主体的待遇不同。
（四）适用的法律规范不同。
（五）合同的法定形式不同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
