法律问答
拖欠工资被员工告到劳动局后果
2020-06-19 09:56:02
律师解答共有3条
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
用人单位存在克扣工资的行为,劳动者可以直接向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉。
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
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