法律问答
临时工劳动合同如何签订
劳动合同纠纷
2020-06-19 06:55:00
律师解答共有1条
临时工签订劳动合同只要双方当事人意思表示一致就能够成立劳动合同。根据《劳动法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,也即劳动者和用人单位签订劳动合同应该采取的形式是书面形式。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
他的失误导致公司损失超过100万元,怎样赔偿?
依据你们双方之间的合同和规章制度处理
人咨询过
继续咨询
在没有给公司造成经济损失的情况下,公司对员工的罚款合法吗?
企业无权对员工罚款,罚款是行政处罚,企业没有制定罚款条例的权力。但当因劳动者本人原因给用人单位造成经
人咨询过
继续咨询
企业是否随意给员工休假违反劳动法
需要了解具体情况才能确定
我想一下行政提前三天提离职公司以没有招到人为由不让走怎么处理
可书面提出辞职。操作如下:1.提前30天向公司发出书面辞职通知;2.保留辞职证据,如邮件、短信等;3
如何有效地向劳务公司投诉
建议去劳动局投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
滕州市律师
枣庄市中区律师
薛城区律师
峄城区律师
山亭区律师
台儿庄区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权