法律问答
劳动法关于辞退孕妇的规定
2020-06-19 06:55:02
律师解答共有3条
你好,注意保存被公司辞退的证据,先行确定是否被公司无故辞退。
你好,收集与单位存在事实劳动关系的证据,委托律师申请劳动仲裁,主张未签合同的双倍工资和辞退你的经济赔偿金。
你好,如果公司存在违法解除劳动合同,应该向员工支付相应的赔偿金。
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