法律问答
暑假工是劳动
合同
还是劳务合同
劳动合同纠纷
2023-04-27 06:17:12
律师解答共有4条
根据具体情况确定
你好,劳务合同。两者在法律适用,主体以及风险上都有区别
视为无固定劳动合同。需要帮助请咨询我,支持你!
建议还是要签劳动合同的,双方有签订劳动合同的话对彼此都有保障。后期若有纠纷也方便处理。劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定
劳动关系
,明确相互权利义务的协议。
暑假工需要签合同,以保障自身合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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