法律问答
我是在水泥厂被解雇的,但是在工厂里有一条生产线,这次因为政策关闭了一个窑,工厂已经给了我补偿,但是关闭一个窑州的政策对安置费有补贴,据经贸委员会的工作人员说,安置费是首先安装的工人,请问我们的60名下岗工人可以向老板要安置费、经济补偿和安置费吗?劳动法的规定是什么?谢谢!
2020-06-18 11:18:34
律师解答共有3条
您好!根据《劳动法》第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
《
劳动合同法
》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
合同
的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
因此用人单位和你不订立劳动合同也不缴纳社保是违法法律规定的,你可以通过
劳动仲裁
捍卫自己的权利。
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
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