你好，我怀孕了做不了这份工作，我这是特殊情况，要求立即离职，可是公司说要扣除1000块的工资，这合理吗
2020-06-17 17:30:56
律师解答共有3条
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
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《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
