法律问答
劳动者的工资在试用期不得低于
2020-06-17 12:34:13
律师解答共有3条
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。
对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期工资不能低于转正工资的多少
劳动合同纠纷
1520
试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工
《劳动合同法》规定对试用期有下列规定: (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
劳动者在适应期的工资如何确定
525
劳动者试用期的工资有最低标准吗?
试用期工资标准
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同可以约定试用期多久
01:27
2345
法律有规定试用期工资不得低于多少吗
试用期工资规定
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动
用人单位应该为劳动者交付五险一金,劳动者受到工伤的应该给予工伤赔偿。 工伤赔偿分为三个部分:
人咨询过
继续咨询
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1520
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1125
如果我在不知情的情况下签了合同怎么办?
你好,依据双方之间合同约定办理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
790
我在一家培训机构注册了大学升级课程。但我没有签合同。但他们不
你交的是什么钱,是定金吗
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
685
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
545
加工水晶球,签回收合同可信吗?
积极核实真伪不要上当受骗
如果别人以我的身份签订合同,我会有什么风险?
你好,存在风险,谨慎处理
我在化妆学校交了学费,签了合同。我不想在这里学习。学费还能退
您好,可以协商解决的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
乐陵市律师
临邑县律师
陵城区律师
宁津县律师
平原县律师
齐河县律师
庆云县律师
武城县律师
夏津县律师
禹城市律师
德城区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权