男性员工进入3月份，实际工作2天，当月的工作天数为23天，假设工资为3000元/月，可以用3000/23*2计算吗？ 如果必须用计算21.75天平均工资的方法来计算的话，该怎么计算呢
2020-06-17 09:43:17
律师解答共有3条
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用人单位应当依法制定本单位的工资支付制度，并书面告知本单位全体劳动者。 工资支付制度包括如下事项：
（一）工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法；
（二）工资支付的周期和日期；
（三）加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法；
（四）工资的代扣、代缴及扣除事项；
（五）其他有关事项。 劳动者有权向用人单位查询有关工资支付制度的内容。 -
通常是按照这样计算的。
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按照10000元为标准计算经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
