值班期内由于去尿尿在企业摔一跤，造成一颗牙齿磕断一半，另一颗松脱，归属于工伤事故吗？查验后医生说必须换牙齿，做陶瓷牙，一颗在3000多上下，走工伤流程后掌握到个人社保只报800元牙齿费用，包含全部查验医治和换牙齿一共限定800内，这有效吗？超过花费能够 向企业申请办理赔偿吗？
工伤索赔
2020-06-17 01:28:07
律师解答共有3条
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职工发生工伤时的医疗待遇有：
1、医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2、伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;
3、交通住宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
4、工伤津贴：在工伤医疗期内职工享受工伤津贴，原工资福利待遇不变。
5、一次性伤残补助金
6、(一次性工伤医疗补助金.
7、伤残就业补助金 -
首先申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，根据相关鉴定部门鉴定的伤残等级进行赔偿的计算。
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可以主张工伤赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
