请教一下单位一天工作十九个小时休息一天算不算超工作时长，节假日加班也没有正常的加班费和调休用功单位也没有实行同工同酬的制度本人是在国企上班各种福利婚假产假都要比正式员工少一半
2020-06-16 17:57:10
律师解答共有3条
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您好，属于加班可以要求加班费。证据收集很关键。您现在还要继续在此公司工作下去吗？可以把具体情况给我说说，我来给您直接的指导。本人处理过大量的类似案件，有丰富的办案经验。
如需帮助欢迎来电咨询。 -
您好，劳动法规定，劳动者每天工作不超过8小时，多出的时间属于加班，公司需要支付加班费。签订过劳动合同吗？公司为您缴纳过社保吗？您来电详细说一下情况，了解案情后方便为您提供免费法律指导。
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超过法定工作时间，违法，可拒绝加班，已经加班的可要求单位支付加班费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
