法律问答
没有签订劳动合同离职不让走怎么办
劳动合同纠纷
2020-06-16 16:25:05
律师解答共有3条
试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资
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