法律问答
劳务合同与劳动合同有区别吗
劳动合同纠纷
2020-06-16 09:50:35
律师解答共有3条
你好,需要看合同的具体内容,发生纠纷积极协商,协商不成可以起诉处理。
您好,有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题,因为单位的行政公章代表着公司,就可以认为是公司的真实意思,所以只要合同是真实的,那么合同就是有效的。谢谢。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务,任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定,都要承担法律责任,因此给对方当事人造成损失的应依法承担赔偿责任。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同和劳务合同的区别
劳动合同纠纷
39199
临时工签约的是劳动合同还是劳务合同,还是劳动合同
简单说 凡是没单位的,就可以签订劳动合同。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
聘用合同是劳动合同吗
01:32
2345
签的劳务合同与劳动合同有区别吗
签订劳务合同
劳务合同和劳动合同的区别
劳务合同
您好,我想咨询一下我签的合同是劳务合同还是劳动合同
劳务合同法律特征 其一,合法性。 劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
分别签定劳动合同和劳务合同违法吗
01:15
2345
劳务合同与劳动合同的区别
劳务合同纠纷
劳务合同和劳动合同有啥区别,怎么确定自己是劳动合同还是劳务合
劳动关系和劳务关系两者的区别主要表现在以下几个方面: 1.从合同的主体上看。劳动关系的一方必须是用
人咨询过
继续咨询
劳动合同与劳务合同
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
人咨询过
继续咨询
如果他继续工作,该如何写协议
你好,具体是什么情况呢
人咨询过
继续咨询
所以员工到新公司工作,有没有赔偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
我提前一个月辞职了,但是店里装修放假一个半月。我必须在假期结
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
提前一个月离职要扣除1000元吗?合法吗?
造成用人单位经济损失的,用人单位可以扣除部分工资用于赔偿,但扣除的工资有限额规定。员工辞职是需要提前
我公司的离职员工拿走公司的客户该怎么办?
针对自己的诉求可以举报或者申请仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
永州律师
道县律师
东安县律师
江华律师
江永县律师
蓝山县律师
宁远县律师
祁阳县律师
双牌县律师
新田县律师
零陵区律师
冷水滩区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权