法律问答

公司社保缴费停止是怎么回事呢

劳动合同纠纷

2020-06-16 09:13:28

你好，社保办理的流程为：
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保缴费基数

社保为何2010年养老保险只有个人缴费公司缴费显示0

如果你以未缴纳养老保险金向用人单位提出解除劳动合同，你可以获得经济补偿金。不过，获得经济补偿金，你需

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

自己交社保怎么办？

01:22

单位养老保险缴费基数怎么算

养老保险概念知识 1784

单位养老保险缴费基数怎么算

社保缴费个人和公司的比例

社保缴费比例

社保缴费个人和公司的比例

公司离职前一个月，公司停止缴费社保是否合法

公司未及时缴纳社保可以劳动仲裁吗？公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

五险一金个人缴纳比例是多少

01:39

社保缴费年限新政策

我们公司试用期社保缴费全部让个人缴费，合法吗

劳动者因社保缴费的问题与用人单位发生纠纷的，可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提交以下材料： 1、

和公司解除劳动合同当月社保是个人缴费还是公司缴社保

1、离职后，先到劳动局办理失业证，注册失业。提供资料：身份证、离职证明、失业金缴纳单。　　 2、

我不想这样做。我能告诉他吗

根据劳动合同办理

通过微信发送被迫离职通知书是否具有法律效力？

给你发辞退通知的人是谁呢

事业单位服务期不足5年提出辞职，旷工30天被辞退的，以后会影

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

我有残疾证明书，我有这个权利吗？

你好可以报警，解决

你好，离职领导不同意拖时间怎么办？

可依法处理。先尝试与领导协商，协商不成可向劳动局投诉，申请劳动仲裁，仲裁不服可向法院起诉。每一步都需

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

黄冈律师红安县律师黄梅县律师罗田县律师麻城市律师团风县律师武穴市律师英山县律师蕲春县律师浠水县律师黄州区律师

武汉律师襄阳律师荆州律师宜昌律师恩施州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权