法律问答
公司拖欠工资几个月劳动局会
劳动合同纠纷
2020-06-16 07:14:51
律师解答共有3条
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
用人单位存在克扣工资的行为,劳动者可以直接向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
向劳动局举报拖欠工资流程怎么走
32405
拖欠工资的劳动局管理吗拖欠工资几个月了
可以申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
劳动仲裁在哪里申请
01:27
2345
兼职后老板拖欠工资要怎么讨回来
兼职收入
老板拖欠工资告劳动局有用么
6285
企业拖欠工资半个月,劳动局会受理投诉吗
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以
人咨询过
继续咨询
伍志锐律师
广西锐嘉弘律师事务所
电信诈骗员工会怎么样
01:24
2345
劳务派遣公司拖欠工资怎么办
劳务派遣公司
拖欠工资1000劳动局管嘛?拖欠工资几个月了
遇到劳务派遣公司的老板拖欠工资的情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工
人咨询过
继续咨询
去劳动局投诉,老板员工离职拖欠工资,劳动局会怎么处理,会给那
公司拖欠员工工资怎么办?员工可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决。下
人咨询过
继续咨询
新年快到了,公司不让离职怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
人咨询过
继续咨询
如果老板让我伪造印章,我将承担什么法律责任
建议好好协商解决
人咨询过
继续咨询
公司文员说试用期内提前七天辞职,但我没有提前七天辞职。这合法
劳动合同法规定的辞职是需要提前三十天通知的对于你们公司这样的做法是违规操作,他无权扣除你的工资。《劳
上班打卡三天不想做了,还没签合同,可以和他说第二天离职吗
未签合同仅打卡三天的情况下,您想要第二天离职,应与单位进行充分沟通。根据情况选择协商解除或提前通知解
工厂罚款员工2000元违法嘛
您好,看相关证据情况
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
佛山律师
佛山找律师
佛山劳动纠纷律师
佛山劳动合同纠纷律师
禅城区律师
南海区律师
顺德区律师
三水区律师
高明区律师
佛山房产纠纷律师
佛山公司法律师
佛山合同纠纷律师
佛山婚姻家庭律师
佛山交通事故律师
佛山劳动纠纷律师
佛山刑事辩护律师
佛山债务债权律师