法律问答

工司没给上养老保险，提出辞职的公司怎么样给补偿

劳动合同纠纷

2020-06-16 00:31:29

你好，劳动者离职以后，社保可以停止的，员工离职了没有继续交社保义务
如你辞职后单位为你交的社保，你应当返还给单位，因为辞职后，单位再没有义务为你交社保了。
离职以前的社保由单位交纳，个人仅交纳个人部分。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工辞职公司补偿吗

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

从单位辞职后五险一金怎么办

员工主动辞职可以要补偿吗?

员工主动辞职可以要补偿吗?

我在一家公司干了5年公司没给我买养老保险我提出辞职公司对我有

社会保险包含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。（一）养老保险：即劳动者因年老丧失劳

李林华律师

广东港泰律师事务所

如何辞退员工不用补偿

如何辞退员工不用补偿

01:30

员工主动辞职可以要补偿吗

员工主动辞职可以要补偿吗

本人在公司工作四年没给上保险，如果辞职给保险补尝吗

社会保险补贴指政府对由雇员自己或其雇主为雇员制定的社会保险方案的分摊额的资助，这种社会保险对个人的支

我在公司干了三年工司没有给我上社保，我可以提出让公司补偿吗

社会保险，是劳动合同的必备条款之一。根据我国法律的规定，劳动合同应当具备用人单位的名称、住所和法定

在公司上班半年，没给上保险和签劳动合同。公司该怎么补偿

根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于

该合同未到期被单位解雇，可以得到什么补偿？

补偿金申请劳动监察大队解决

护理实习生国庆医院不放假

按实习合同约定处理此事

签订劳动合同，但一天不上班要不要交违约金？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

离职后，公司以“我对公司造成不良影响”为由追究我的法律责任。

你好，需要结合是否知情参与

大学生在实习期间签订了实习合同。他们能离开吗？

可以签订实习协议或三方协议，建议对实习生实习期间可能出现的人身伤害赔偿问题和办理商业保险问题事先做出

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

日照律师日照找律师日照劳动纠纷律师日照劳动合同纠纷律师

五莲县律师莒县律师东港区律师岚山区律师

日照房产纠纷律师日照公司法律师日照合同纠纷律师日照婚姻家庭律师日照交通事故律师日照劳动纠纷律师日照刑事辩护律师日照债务债权律师