法律问答
为履行告知程序解除劳动合同经典案例
劳动合同纠纷
2020-06-15 15:10:49
律师解答共有3条
就劳动合同解除可以协商,该通知通知,该赔偿赔偿。
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
订立劳动合同的原则及程序
劳动合同纠纷
1415
职工违法,单位解除劳动合同履行什么程序
根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用
人咨询过
继续咨询
周卡方高级合伙人
广东环球经纬律师事务所
解除取保候审程序怎样
01:48
2345
融资租赁合同的订立程序
融资租赁合同
订立劳动合同有哪些程序
签订劳动合同
结果劳动仲裁给我裁决的是“申请人与被申请人解除劳动合同程序不
用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立
人咨询过
继续咨询
杨偈律师
北京盈科(昆明)律师事务所
解除取保候审程序需要办理哪些手续
01:34
2345
劳动合同解除的条件可以约定吗
解除劳动合同
劳动合同上规定的离职办理,对于关于乙方的未按程序解除合同手续
离职手续办理流程: (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字
人咨询过
继续咨询
用人单位单方解除劳动合同,应当履行什么程序?
回答你的问题: 1、最基本的条件要是用人单位提出解除劳动关系的,而非劳动者,而且双方没有达
人咨询过
继续咨询
无固定期合同工作19年?
在无固定期限劳动合同下工作19年,公司不能随意解雇您。根据《中华人民共和国劳动合同法》,公司解雇员工
人咨询过
继续咨询
签订劳动合同,但一天不上班需要交违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
药店经理节假日不放假,能不能打电话投诉?
可向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁
婚假扣减绩效工资的行为是否合法?
不合法。若遭遇此情况,1. 首先与单位沟通,要求恢复正常工资待遇;2. 若沟通无果,可向当地劳动监察
我不想和学校在一起,学校不给我们实习,我该怎么办?
您好!双方协商吧!
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
泉州律师
泉州找律师
泉州劳动纠纷律师
泉州劳动合同纠纷律师
安溪县律师
德化县律师
惠安县律师
金门县律师
晋江市律师
南安市律师
石狮市律师
永春县律师
鲤城区律师
丰泽区律师
洛江区律师
泉港区律师
泉州房产纠纷律师
泉州公司法律师
泉州合同纠纷律师
泉州婚姻家庭律师
泉州交通事故律师
泉州劳动纠纷律师
泉州刑事辩护律师
泉州债务债权律师