法律问答
十级伤残单位能解术劳动
合同
吗
劳动合同纠纷
2023-04-27 07:40:09
律师解答共有4条
十多万,具体要根据本人工资年龄和伤残等级综合计算
可以的
协商不成,就需要申请劳动仲裁,
十级工伤后单位解除劳动合同的,用人单位需要支付一次性伤残就业补助金。除此之外还需要按照劳动者在本单位的工作年限,按照每工作一年支付两个月的工资标准支付经济补偿金。
《
工伤保险条例
》第三十七条
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