三月七日那天老板突然叫我上完这个月班，下个月不用来了。突然就解雇我，因为已经工作了三年。但是没有签劳动合同得。可以向老板要求按照工龄赔偿吗？
劳动合同纠纷
2020-06-15 09:10:55
律师解答共有3条
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劳动者被迫辞职，公司应当支付经济补偿金的情形：
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八、公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，迫使劳动者解除劳动合同的;
2、公司违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，迫使劳动者解除劳动合同的。
3、法律、行政法规规定的其他情形。此为兜底性条款，在法律、行政法规有其他应当支付经济补偿金情形的，依照其规定处理。 -
要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
