法律问答

被单位辞退赔偿问题,我应该找那个部门

2023-04-27 07:43:58
律师解答共有4条
  • 你好:找公安机关
  • 哪个部门做记录找哪个部门,也就是记录你犯罪的公安部门.
  • 哪个部门做记录找哪个部门,也就是记录你犯罪的公安部门
  • 单位辞退员工赔偿标准包括:
    1、依法辞退员工,只需要依据每工作满一年,支付劳动者一个月月工资,工作不满六个月的依据六个月计算,超过六个月不满一年的依据一年计算的标准,依法支付员工经济补偿金即可;
    2、违法辞退员工,那么需要支付员工双倍的经济补偿金。
    一、过失性辞退包括:
    1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
    2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
    3、 严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;
    4、 被依法追究刑事责任的。
    二、合法辞退规定包括:
    1、劳动合同制工人在试用期内,经发现不符合录用条件的;
    2、劳动合同制工人患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
    3、企业宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;
    4、劳动合同制工人被开除,除名、劳动教养以及被判刑的。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。