我在一家个体服装店工作，我在离开前向老板申请，离开近两个月后，但老板还没有付款（超过10000元），我们没有签劳动合同，请退回这笔钱？
劳动合同纠纷
2020-06-15 08:13:45
律师解答共有3条
-
只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
依据《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 -
你好，可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁追讨薪水，可以找找找工资条、工卡、打卡记录等证据，也能弥补没合同的证明。
-
向劳动监察投诉，没有结果的，再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
