员工2018年入职，漏签劳动合同，2019年9月员工自行未提交书面辞职申请就离职，我们可以向员工索取损失补偿吗。
劳动合同纠纷
2020-06-14 14:54:20
律师解答共有3条
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签了劳动合同可以辞职吗
签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式：
1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。
3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外，均可向单位索要解除合同的经济补偿金。 -
你好，可以要求双倍工资差额。
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可以主张双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
