工作18个月，合同期满，公司不愿继续合同。 退休，一个月前必须书面通知个人吗？ 因为没有事前通知，可以追加申请一个月的工资作为赔偿金吗
2020-06-13 16:39:01
律师解答共有3条
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一般情况下，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金，工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。
经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
你好，合同到期单位不续签的，可以要求单位按照工龄支付经济补偿金
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公司可以这么做，但仍应支付补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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