法律问答

公司在没有任何提示通知的情况下，突然辞退员工但是没有签劳动合同

劳动合同纠纷

2023-04-27 08:54:05

不要写辞职书公司解约要给赔偿
公司可能知道错了，去上班吧。和气生财
主动离职没有补偿，建议找公司要解雇通知书。
法律分析：公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资，并且应支付经济补偿金。劳动者为了保障自己的权益，需要与用人单位签订劳动合同，而且用人单位不能无故辞退。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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