法律问答

我在公司工作了三年，一直都是月薪，现在公司没有直接咨询我每天的工资计算，他这样的目的是为了降低我的工资，变相的打电话给我辞职，请这样做合理吗？谢谢！

2020-06-13 07:10:55

一、你要求加班工资的话，就必须自己举证证明自己存在加班的事实；
二、如果你被放假一个月是公司的原因，则公司仍应当支付你停工工资；
三、关于年终奖金，你要提供相关证据证明每年都会发放这笔钱。
四、以上三点只要任一点得到支持，而你辞职的理由也不是“因个人原因，提出辞职”的话，你还可以得到解除劳动合同经济补偿金，金额为每工作满一年一个月工资。若还有不明白之处可来电详询。如果你符合法律援助条件，也可请律师免费帮你。
可以要求支付工资，包括基本工资、绩效工资和加班工资等。
根据工资支付条例规定，员工正常工作期间的工资，单位必须支付。离职不影响工资的支付。
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