法律问答
他一个月没签劳动合同,想辞职。
劳动合同纠纷
2020-06-13 06:14:35
律师解答共有3条
第一,辞职需要提前三十日通知用人单位,只需要通知,无需经得用人单位同意。
第二,用人单位必须为劳动者办理离职手续并发齐相应工资。
第三,如果用人单位故意刁难,在法定离职时间不给予办理离职手续或押扣工资的,可以向劳动行政部门进行举报投诉,也可以直接到劳动仲裁部门进行劳动仲裁。
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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