我在公司工作五年后，经过公司培训，炉工报销了一千五元训练费！ 又干了一年！ 我现在退休！ 上个月工资下降了！ 这几年我没有和公司签任何合同，也没有保险！ 每月只能扣除工会的钱2元。 上个月假期很低，我找到了一份新工作。 8月15日让我上班，我没去。 今天领工资，不能领。 我可以回去吗
2020-06-12 15:10:36
律师解答共有3条
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如果员工按照用人单位的离职流程依法办理离职的，老板非法克扣劳动者的工资属于违法行为，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。 如果劳动者自离的，劳动者因此给用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任。
《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 -
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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解决讨薪问题有四种途径,
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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