律师，你好，我是旅行社的职员，旅客入团了。 由于自己的疏忽，为顾客购买了两天的保险，错过了一天。 第二天，旅客偶然发生事故，住院，不能报销保险。 我没有和这家旅行社签订劳动合同，没有接受专业的上岗培训。 现在我退休了，扣除一个月的工资，不仅不赔偿，还要告诉我责任是必要的，该怎么办
劳动合同纠纷
2020-06-12 09:51:46
律师解答共有2条
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没有有签订劳动合同，但并不得于没有形成事实上的劳动关系。你有每月发工资到工行存折本的记录等，这些证据对你是有利的证据，你可以让劳动监察大队处理，如果处理未果，可到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，先确认劳动关系，再要工资。
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职工受到工伤后，公司不按规定赔偿的，可以按照如下步骤为自己维权：
1、先申请工伤认定
2、等工伤认定决定
3、单位不承认工伤时
4、能协商就双方协商
5、协商不成申请仲裁
6、向法院进行起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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