合同到期后，合同与原来的不同，不签字就能赔偿吗？
2020-06-12 06:32:10
律师解答共有3条
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《劳动合同法》虽未有明确规定劳动合同期满之后用人单位未及时与劳动者续订劳动合同的责任，但是，按其立法宗旨，劳动合同期满之后用人单位未续订劳动合同的，与劳动者新入职时用人单位未签订劳动合同，其责任并无二样，劳动者同样处于未签劳动合同状态，权益同样受到侵害。因此，劳动合同期满之后用人单位未及时与劳动者签订劳动合同的，可以参照《劳动合同法》第10条、第82条的规定，向劳动者支付每月二倍的工资。
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你好，合同到期后续签合同由双方协商一致决定的，工作满十年的话可以要求公司签订无固定期劳动合同
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你好，自己表态不做的，一般公司无须因合同到期支付经济补偿；公司表态不续签的，员工可以要求支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
