法律问答
离职三个半月了,12月份的薪水都都还没发!一直托欠迄今!
2020-06-12 00:20:44
律师解答共有3条
辞职后用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,或者申请
劳动仲裁
。 去
劳动监察
大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关
证据
,由劳动保障监察大队下达限期改正。 法律依据: 《
工资支付暂行规定
》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
您好,可以申请劳动
仲裁
,要求支付工资,证明你们先前有劳动关系就可以。
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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