法律问答

我说她们如何别人的薪水都发过,就我的没法,她们的回应是,休假期内不发工资,还说叫我回来上一个星期的班随后才发送给我还,还说假如没去得话,上月的薪水就没有了,我认为这就是一丝不挂的威胁,那样的企业,我哪儿还敢去上班,而我上月的薪水她们还没有帮我呢,我想问一下我该怎么做啊?

2020-06-11 22:50:34
律师解答共有3条
  • 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,及时足额支付工资。用人单位与劳动者依法终止或解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付全部工资。
    拖欠劳动者工资的,劳动者可以向用工所在地劳动保障监察机构投诉,或者通过劳动争议仲裁、向人民法院申请支付令等程序处理。
  • 讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
  • 用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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