强制加班，不加班就算旷工扣三天工资，请假还不批算犯法吗
2020-06-11 21:11:46
律师解答共有3条
-
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
-
不合法，根据《劳动法》的规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
-
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
